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飲料部新薪資方案已簽發實施
發布時間:2019-7-2 0:00:00 點擊量:1467

    關愛和激勵員工是企業社會責任之一,制定合理的薪酬體系是激勵和關愛員工的重要舉措。為此,勝基在堅持固定年度提薪工作的同時,兼之靈活適時的調薪措施使之不斷完善。日前最新修訂的《飲料部人員薪資方案》已簽發實施,不僅普遍提高了工時績效等多項補貼,還特別向關鍵質量控制點崗位傾斜,激發員工敬業精神,激勵員工與企業共進共贏。


 

供稿:行政部

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